Traspaso de cotizaciones de Países Bajos a España

¿Qué es la totalización de cotizaciones?

Dentro de la Unión Europea, ningún periodo de trabajo se pierde por haberlo cotizado en un país distinto al tuyo. El Reglamento (CE) 883/2004 establece que los países miembros deben coordinar sus sistemas de Seguridad Social, de forma que los periodos cotizados en Países Bajos se puedan sumar ("totalizar") a los cotizados en España a la hora de calcular tu derecho a pensión, desempleo u otras prestaciones.

¿Cómo se calcula la pensión si cotizaste en dos países?

Cada país calcula la parte de pensión que te corresponde por los años trabajados en él ("pensión prorrateada"), como si hubieras cotizado toda tu vida laboral allí, y luego aplica la proporción real de años trabajados en ese país. Al final, España y Países Bajos te pagan cada uno su parte proporcional, y la suma de ambas es tu pensión total, sin que ninguno de los dos periodos se pierda.

¿Qué organismos intervienen?

• SVB (Sociale Verzekeringsbank): gestiona las pensiones en Países Bajos.
• UWV: gestiona prestaciones como el desempleo en Países Bajos, y expide el certificado U1 para acreditar periodos de trabajo.
• INSS: el organismo español que recibe la información y calcula tu prestación en España.

Estos organismos se comunican directamente a través del sistema europeo EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information), lo que agiliza el proceso frente al intercambio en papel de hace años.

Cómo lo gestionamos en Firlitum

Reunimos la documentación de tus periodos de trabajo en Países Bajos, solicitamos los certificados necesarios (como el U1, si aplica) y te acompañamos en la presentación de la solicitud correspondiente para que tus años cotizados en Países Bajos cuenten también en España.